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收获篇：丰硕成果满枝头
7年的风雨历程，结出了丰硕的成果，明源软件取得了令人瞩目的业绩。从1997年到2004年，在明源大家庭全体成员的辛勤努力下，公司的面貌发生了沧桑巨变，无论在经营规模、资金实力、经济效益方面，还是在员工队伍、社会知名度等方面都取得了长足的进步，已发展成为人才荟萃、服务优良、管理规范，具有相当规模和实力的中型软件企业。
明源家庭成员小档案
1997年8月，明源公司正式成立；
2000年10月，明源上海公司正式成立；
2001年3月，明源北京公司正式成立；
2001年8月，明源广州公司正式成立，形成了以深圳、广州、上海、北京为中心的覆盖全国的营销及技术服务网络；
2003年2月 全国合作伙伴数量突破60家，已经覆盖全国除西藏外的所有省份；
2004年6月，明源全国用户数量正式突破1500家。
明源产品诞生小档案
1997年8月，明源售楼管理系统标准版V1.0；10月，明源物业管理系统标准版V1.0；
1998年5月，明源售楼管理系统标准版V1.5；
1999年1月，明源售楼管理系统标准版V2.0；6月，明源售楼管理系统企业版V1.0
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2000年2月，明源售楼管理系统企业版V2.0；
2001年10月，明源售楼管理系统标准版及企业版V3.2；
2002年1月，明源成本管理系统V1.0；
2002年3月，国内首家推出基于微软.NET平台开发的明源.NET集团版售楼管理系统；
2003年7月，明源工程合同管理系统V2.0及成本管理系统V2.0......
日益成熟的明源文化
文化代表一个企业做事的方式，代表着企业中的每个人如何去思考、怎样去做事。我们核心价值观和经营理念共同组成了明源独特的企业文化，这是我们成就“百年明源”梦想的根基，它需要我们始终坚持并不断升华。
在明源，每个人都会时刻谨记：为人要正直诚实、不断学习，工作要追求卓越、团队协作、共同成长，还要勇于面对挑战并积极行动，无论对客户还是对合作伙伴都要满怀热情。
在明源，每个人都会警钟长鸣：“失去了客户的信任，明源就失去了一切”，所以明源人会尽最大努力履行并力争超越对客户的承诺，以双赢为目标。
在明源，公司信任每个员工，将员工的进步视为公司的责任，追求员工和公司的共同成长，与员工一起分享公司发展过程中的阶段性成果。
在明源，以公司的长期持续发展为目标，为股东创造稳定、持续的回报，不追求短期利益。
从此，我们看到了明源的成长离不开明源的文化，随着明源文化的日益成熟，明源成长的脚步也越来越快了。
启示篇：让历史照亮未来
了解历史才能珍惜现实，从而更好地创造未来。闪光的足迹，非凡的风采，明源软件7年间，一路风雨，一路收获。回眸明源的成长历程，我们可以听到中国房地产信息化建设前进的脚步声，也为明源未来的发展留下了一系列的启示。
启示之一：始终坚持“专注于房地产信息化管理”的策略是明源前行的根本。
启示之二：以人为本，建立一支优秀的管理经营团队，组建一支专业化、高素质的员工队伍是明源取得经营成功的重要前提。
启示之三：良好的经营机制和激励机制，是明源软件实现经营效率和良好效益的必要条件。
启示之四：优秀的企业文化，是明源形成强大凝聚力和前进动力的重要源泉。
启示之五：与时俱进、开拓创新是明源保持旺盛生命力、提高竞争力的永恒主题。
展望篇：追求卓越欲腾飞
明源在经历7年的市场风雨洗礼之后，正以百倍的信心，用睿智而科学的目光审视着脚下的路，明天的明源将迈开矫健的步伐，感动未来的征途，心中跳荡着激情的火焰，用开拓去追求卓越，用奋斗去迎接腾飞！
7载风雨与阳光交织的成长历程，给了人们许多的启迪，更让我们看到明源那美好的明天，正迎面走来。面向21世纪的房地产信息化建设领域，明源正努力顺应市场化、国际化的发展趋势，加大创新力度，扩大经营规模，快速提升公司综合竞争能力，力求保持先锋的地位。
在市场竞争中成长，在开拓创新中超越。
在新世纪的征程上，明源软件将实现新的腾飞！
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